本网讯（通讯员陆靖怡）8月17日下午，在“威廉的太妃糖酒店”的前台会客大厅内，G008赴杭州小分队创业者调查组与指导老师张浩、熊沂在杭州民宿行业协会的引荐下与青芝坞“威廉的太妃糖酒店”的创业者进行了交流。
店内的欧式装修与这家酒店的店名遥相呼应，好客的老板娘拿出了酒店的特色——太妃糖招待老师、队员，“我的儿子就叫威廉，太妃糖是他最喜欢吃的零食，所以我把这家店取名为“威廉的太妃糖”，”老板娘简单介绍了自己的创业经历：“为了有更多时间陪伴儿子，我将在房地产公司的工作辞了。在家陪孩子一年后，还是觉得要有自己的事业，于是创立起了这家民宿。时间相对自由，可以多陪陪孩子。”对于这位母亲来说，开办这家民宿不仅是有了一份新工作，更是对儿子爱的延续。
在谈到创业过程时，老板娘认为“有想法”最重要。无论是民宿的装修风格、选址、经营理念以及对待员工的态度，创业者都应有自己的独特见解，这也是正她所理解“主人文化”。“人很重要，怎样留住人员，就要靠这家民宿所营造的温暖的大环境。给员工温暖，员工才会给顾客温暖。这样，温暖才会被传递下去。”
民宿是一个有温度的地方。创业者的社会经验影响民宿的创立，而主人文化却决定着民宿经营状况。